Autrice et conférencière sur l'optimisme, l'engagement et le bonheur au travail, Catherine Testa fait de l'optimisme une force rationnelle — pas un vœu pieux. Une intervention capable de laisser une vraie trace dans vos équipes.
Et si votre prochain événement d'entreprise laissait une vraie trace ? Pas juste un cocktail dînatoire et un PowerPoint oublié le lendemain matin. Mais un moment qui change quelque chose — dans la tête, dans les tripes, dans la façon dont vos collaborateurs abordent leur quotidien.
C'est exactement ce que propose Catherine Testa, l'une des conférencières les plus demandées en France.
On ne va pas vous faire la liste des maux du monde du travail — vous les connaissez mieux que personne. Désengagement, burn-out, perte de sens, management sous pression… Le sujet de la santé mentale et du bien-être au travail est devenu la priorité numéro un des entreprises en 2026.
Le soutien à la santé et au bien-être au travail est la priorité absolue pour 64 % des employeurs établis dans 55 pays. Et pourtant, en 2026, près d'un salarié français sur deux (48 %) est en situation de détresse psychologique.
Face à ces chiffres, deux réponses sont possibles : l'inaction — ou l'action. Catherine Testa, elle, a choisi depuis longtemps son camp. Et elle a fait de cette conviction une mission : prouver, preuves et exemples à l'appui, que l'optimisme est une force rationnelle, pas un vœu pieux.
Catherine Testa n'est pas arrivée sur le sujet de l'optimisme par hasard. Son parcours est celui d'une femme qui a choisi, à chaque étape, de transformer les défis en moteurs.
Entrepreneuse, auteure et conférencière, Catherine Testa est diplômée en management de l'environnement (Université de Paris / École des Ponts et Chaussées) et a commencé sa carrière en accompagnant des entreprises sur des thématiques de responsabilité sociétale (RSE) et de développement durable.
Puis vient le tournant. En 2016, elle fonde L'Optimisme.com, le premier média en France dédié aux initiatives positives, fédérant plus d'un million de personnes sur les réseaux sociaux. L'idée ? Valoriser ceux qui agissent positivement pour donner aux autres l'envie de faire de même. Le résultat ? Un mouvement.
Auteure de 6 best-sellers — dont Osez l'Optimisme, Osez être soi-même au travail et TDAH et alors ? — elle est l'une des conférencières les plus sollicitées en France depuis 7 ans et a eu l'honneur de collaborer avec les plus grandes entreprises. Son terrain de jeu va des start-ups aux grands groupes du CAC 40, en passant par des scènes d'exception : elle a notamment intervenu pour The Bridge, réunissant 1 000 PDG sur le Queen Mary de Cherbourg à New York.
Suivie par plus de 170 000 personnes sur LinkedIn et plus de 110 000 sur Instagram, Catherine Testa collabore avec des marques engagées autour des grands enjeux de société. Elle s'adresse avant tout à des professionnels en poste, sensibles aux questions de bien-être, de sens au travail et d'épanouissement personnel.
Ce n'est pas anodin. Cela signifie concrètement que vos collaborateurs la connaissent probablement déjà. Ils la suivent sur leurs réseaux, ils ont peut-être lu l'un de ses livres. Inviter Catherine Testa dans votre entreprise, c'est faire entrer quelqu'un en qui ils ont déjà confiance.
C'est le point central, et il faut le dire clairement : il est si facile de confondre optimisme et naïveté. Bien loin de voir la vie avec des lunettes roses, Catherine Testa évoque l'Optimisme comme force motrice et prérequis à toute action.
Ses interventions ne sont pas des séances de développement personnel édulcoré. Elles sont ancrées dans le réel, basées sur des exemples tangibles du terrain, et adaptées à votre contexte. Chaque conférence crée un effet miroir : les participants se reconnaissent dans son parcours authentique, et repartent avec des clés concrètes.
Créer du lien, redonner du sens, libérer la parole : aujourd'hui, la QVCT devient bien plus qu'un simple temps fort en entreprise.
« Osez l'optimisme » — la conférence phare. À l'aide d'exemples factuels tirés de la vie dans l'entreprise ou de la sphère privée, Catherine Testa présente les clefs de l'Optimisme. Adaptable selon le public — du COMEX aux équipes terrain — elle délivre un message universel : l'optimisme, ça s'apprend, ça se cultive, et ça change tout.
« Bien-être au travail » — un regard sans filtre. L'objectif est d'apporter un regard clair sur le sujet du bien-être aux managers et salariés. Pas de recette miracle, pas de discours lisse. Une analyse honnête, des pistes actionnables, et une intervenante qui sait de quoi elle parle.
« Osons parler de santé mentale » — briser le tabou. Si le monde du travail témoigne d'une plus grande ouverture face aux enjeux de santé mentale, une persistance de la stigmatisation est encore observée. Cette conférence crée l'espace pour que la parole se libère — sans jugement, sans étiquette, avec bienveillance.
« Le TDAH au travail » — nommer pour comprendre. En 2024, Catherine Testa a publié TDAH, et alors ?, un livre introspectif sur son propre diagnostic tardif du trouble du déficit de l'attention (TDAH), qu'elle transforme en une source d'inspiration et de compréhension. Sa conférence est une invitation à poser les mots pour ouvrir la parole — sur ce sujet, et plus globalement sur la neurodiversité en entreprise.
L'offre des Moments Feel Good a été conçue pour toutes les entreprises qui ont besoin d'intégrer des conférences inspirantes dans leurs événements. L'ambition est claire : transformer vos événements en moments inoubliables, en fusionnant animation, podcast et conférences Feel Good.
Passer par Les Moments Feel Good, c'est bénéficier d'une organisation clé en main : choix du talent, cadrage éditorial, production technique, suivi. Vous vous concentrez sur l'essentiel — vos équipes ! Que ce soit pour une semaine QVCT, un séminaire annuel, un événement de lancement, une journée de rentrée ou un temps fort managérial, Catherine Testa sait s'adapter. Elle a collaboré avec plus de 500 entreprises, des start-ups aux grands groupes du CAC 40. Elle connaît vos enjeux. Elle parle votre langue.
