Événement d'entreprise "FEEL GOOD" : et si on créait des moments qui font vraiment quelque chose aux équipes ?

On peut réunir des gens. Mais pour quoi faire ?

Séminaire, journée d'équipe, conférence, temps fort, événement interne, soirée, QVCT… Les occasions de réunir les collaborateurs ne manquent pas.

Mais avant de choisir un lieu, une activité ou un intervenant, il y a peut-être une question beaucoup plus intéressante à poser :

Qu'est-ce qu'on aimerait qu'il se passe, vraiment ?

• Créer du lien ?
• Remettre de l'énergie ?
• Faire circuler la parole ?
• Prendre du recul ?
• Rire ensemble ?
• Découvrir un autre regard ?
• Remercier les équipes ?
• Traverser une période de changement ?
• Ou simplement vivre quelque chose que l'on ne vit pas tous les jours au bureau ?

Parce qu'un événement d'entreprise peut remplir un agenda. Mais il peut aussi créer un souvenir commun ... aujourd'hui et DEMAIN !

Du team building à l'expérience collective

Le team building a longtemps été la réponse presque automatique lorsqu'on parlait de cohésion d'équipe.

Et il peut évidemment avoir toute sa place, mais quand il est justement bien choisi et avec une reflexion derrière sur son utilité !

On cherche aussi aujourd'hui des expériences plus humaines, plus incarnées et souvent inattendues.

• Une rencontre avec une personnalité.
• Une conférence qui ouvre une conversation.
• Une expérience autour du mouvement.
• Un témoignage venu du sport de haut niveau.
• Un moment où l'humour permet de regarder les choses autrement.
• Une intervention qui invite à prendre du recul sur sa façon de travailler, de manager ou simplement d'être ensemble.

L'idée n'est pas forcément d'en faire plus ... peut être simplement de créer le bon moment.

Conférence, sport, humour, mouvement… Que veut-on faire vivre ?

Il n'existe pas un format idéal pour toutes les entreprises. Et heureusement.

Tout dépend de l'équipe, du contexte et de ce que l'on souhaite provoquer.

Le parcours d'un sportif de haut niveau peut ouvrir une réflexion sur la résilience, le collectif ou la capacité à rebondir. C'est notamment ce que raconte le parcours de Louis Chaix : le sport, les épreuves, la reconstruction et tout ce que l'expérience du haut niveau peut apprendre bien au-delà du terrain.

L'humour peut, lui, permettre de relâcher la pression et de créer immédiatement une émotion commune. Le parcours de Jérémy Charbonnel montre justement ce que le rire peut apporter lorsqu'il entre dans l'entreprise autrement que comme un simple divertissement.

Le mouvement, la danse ou le rapport au corps peuvent également devenir une autre manière d'aborder la confiance, l'énergie et la relation aux autres. Une personnalité comme Christian Millette ouvre par exemple ce type de terrain.

Et puis il y a les personnalités qui viennent déplacer notre regard sur l'optimisme, le management, le passage à l'action ou nos façons de travailler ensemble. Catherine Testa, Fabrice Deville et d'autres univers proposés par INSPIRE peuvent ainsi répondre à des intentions très différentes.

Le bon intervenant n'est donc pas nécessairement le plus connu. C'est celui dont l'histoire, l'énergie ou l'approche fait écho à ce que l'équipe a besoin de vivre à ce moment-là.

Cohésion, bien-être, QVCT : et si on arrêtait de vouloir tout régler en une journée ?

On demande parfois beaucoup à un événement.

• Créer de la cohésion.
• Améliorer le bien-être.
• Remotiver.
• Réengager.
• Transformer les relations.
• Faire du bien.

Soyons sérieux : une conférence ou une expérience collective ne va pas résoudre à elle seule tous les sujets d'une entreprise. Et ce n'est peut-être pas son rôle.

En revanche, un moment bien choisi peut ouvrir quelque chose ... éveiller en somme !

• Une discussion qui n'aurait pas eu lieu autrement.
• Une émotion partagée.
• Une nouvelle manière de regarder un sujet.
• Un souvenir commun.
• Une envie de poursuivre la conversation.

Et c'est déjà beaucoup .... si vous imaginiez !

Comment choisir une expérience pour son équipe ?

Avant de chercher « une animation originale pour un séminaire » ou « une idée de team building », on peut commencer par quelques questions simples.

• Qu'est-ce que notre équipe traverse actuellement ?
• De quoi a-t-elle besoin ?
• Quelle énergie voulons-nous créer ?
• Est-ce que nous voulons faire réfléchir, faire rire, faire bouger, surprendre, transmettre ou simplement permettre aux gens de se retrouver autrement ?
• Combien de personnes participeront ?
• Quel temps avons-nous ?
• Et surtout : avec quoi aimerions-nous que les participants repartent ?

Ces réponses permettent souvent de choisir beaucoup plus facilement entre une conférence, une rencontre, une animation, une expérience participative ou un format complètement différent.

Organiser un événement d'entreprise à Nantes… autrement

Nantes offre énormément de possibilités pour organiser un événement professionnel, un séminaire ou un temps collectif.

Mais le lieu et la logistique ne font pas tout ! Croyez nous .

Ce qui donne une identité à un événement, ce sont aussi les personnes que l'on invite, les histoires que l'on partage et les expériences que l'on choisit de faire vivre.

C'est précisément sur ce terrain qu'INSPIRE / LA LOUVE AND PARTNERS / WEREAL PRODUCTION aiment travailler : imaginer des moments humains, sélectionner des personnalités aux parcours singuliers et construire des expériences adaptées à l'entreprise, au contexte et aux équipes.

Pas pour remplir une case dans le calendrier : MAIS pour provoquer quelque chose immédiatement et sur le long terme .

Et si votre prochain événement faisait vraiment bouger quelque chose ?

Moments Feel Good est né de cette envie.

Faire entrer dans l'entreprise des personnalités, des expériences et des histoires capables de créer de vraies parenthèses dans le quotidien.

• Du sport.
• Du rire.
• Du mouvement.
• Des émotions.
• Des parcours.
• Des rencontres.
• Des conversations.

Avec une idée toute simple :

On ne se souvient pas toujours de ce qu'on nous a dit. Mais on se souvient souvent de ce qu'on a vécu ensemble.